咨詢項目 Consulting Project 驗廠咨詢 Factory inspection
SA8000認證咨詢SA8000是一個可作為審核認證標準基礎上的聯合國世界人權宣言 ， 兒童權利公約的和各種國際勞工組織 （勞工組織）公約。 SA8000標準包括以下幾個方面的問責：
童工 ：15歲以下的沒有工人，最低降至14個國家開展業務的任何兒童根據國際勞工組織公約第138發展中國家的除外；整治發現工作。
強迫勞動 ：不強迫勞動，包括監獄或債役勞動，扣押身份證或戶籍證明。
健康與安全 ：提供一個安全和健康的工作環境；采取措施以防止意外發生；定期進行健康和安全人員培訓，系統檢測威脅健康和安全的浴室和飲用水。
結社自由權和集體談判權 ：尊重員工組織和參加工會和集體談判權利。
歧視 ：無種族，出身，宗教信仰，殘疾，性別，性取向，工會或政治派別，年齡，性騷擾歧視。
紀律 ：不體罰，精神或肉體脅迫或辱罵
工作時間 ：符合適用的法律，但在任何情況下，每周工作不超過48小時，每周至少休息一天，。
補償 ：工資支付標準周期，必須符合法律和行業標準，并足以滿足工人及其家庭的基本需要，無違反紀律扣除。
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